החלטה בתיק סע"ש 3636-06-12

לאחר עיון ברשימות המוסכמות והפלוגתאות מטעם התובע ומטעם הנתבעת, אני קובע בזאת את המוסכמות והפלוגתאות כדלקמן:

מוסכמות :

1.      התובע הינו אזרח ותושב ישראל.

2.      חברת סער בטחון בע"מ הינה חברה פרטית המספקת בין היתר שירותי שמירה ואבטחה.

3.      התובע הועסק מחודש 11/07 (לטענת התובע מיום 20.11.07, לטענת הנתבעת מיום 22.11.07)  עד יום 30.5.11 ובמשך 42.5 חודשים.

4.      התובע הועסק אצל הנתבעת כמאבטח במוזיאון "יד ושם".

5.      התובע היה עובד שעתי.

6.      היקף משרתו של התובע היה 65% בממוצע לתקופת עבודתו.

7.      הנתבעת שילמה לתובע פיצויי פיטורין בסך 9100 ש"ח בתאריך 24.3.13.

פלוגתאות:

1.      מה מועד סיום העסקתו של התובע?

2.      האם זכאי התובע להשלמת פיצויי פיטורין?

3.      מה גובה השכר הקובע של התובע? הן שכרו השעתי והן שכרו היומי.

4.      האם תוספת השנ"ג שולמה עבור ביצוע של שעות נוספות בפועל?

5.      האם זכאי התובע לתשלום בגין שעות נוספות וככל שכן באיזה שיעור?

6.      האם התשלום בתלושי השכר ברכיב שנ"ג מהווה תוספת בהתאם לסעיף 10 להסכם הקיבוצי בענף השמירה והאבטחה או שנכונה טענתו של התובע כי מדובר בפיצול שכרו השעתי של התובע. כמו כן, האם הרכיב שנקרא "תוספת מיוחדת" מהווה תוספת אמתית או שנכונה טענתו של התובע ומדובר בפיקציה ובשכר יסוד.

7.      האם זכאי התובע לתשלום בגין תוספת שכר ענפית וככל שכן באיזה שיעור?

8.      האם זכאי התובע לתשלום בגין דמי הבראה וככל שכן באיזה שיעור?

9.      האם זכאי התובע לתשלום בגין פדיון ימי חופשה וככל שכן באיזה שיעור?